开辟“新”赛道 赛出“新”风貌-凯发体育开户平台

张倩

奖励第八届全国职工职业技能大赛决赛网约配送员赛项冠军王俊峰10万元……近日召开的山西省第八届职工职业技能大赛总结大会上，重奖了网约配送员获奖选手。这既是体现对新就业形态劳动者权益的尊重，更是彰显了工会组织与时俱进、直面时代新课题的责任担当。

随着新技术、新产业、新业态的不断涌现，职业技能的边界也在不断拓宽。在这样的背景下，第八届全国职工职业技能大赛新增了人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员3个赛项。这些赛项顺应新型工业化和产业变革趋势，符合广大职工群众的现实需求，为技术工人描摹了职业发展的新图景。

劳动和技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌。全省各级工会多年来积极开展各种形式的职业技能竞赛、“五小”竞赛、岗位练兵等活动，为广大职工搭建了学技术、练本领、长才干的广阔舞台。顺应新业态新经济的发展需求，各级工会组织要向“新”而行，为技能成才、成长开辟更多“新”赛道，让劳动竞赛赛出新风貌。一方面，竞赛要面向更多的新就业形态劳动者群体。各级工会要因时、因地制宜，为新就业形态劳动者搭建交流技术、切磋技艺的“比武场”，帮助他们以比竞技、以赛促学，让优秀者脱颖而出，畅通成长通道。尤其是新纳入职业技能竞赛范畴的行业职业，更要重点关注、精心筹备，适时引领现代产业人才培养“新风向”，随时为更好地奔赴新赛道作好准备。另一方面，要提升对新就业形态劳动者的“系统”服务水平。用系统的观念看问题，竞赛活动不是孤立的，要与工会相关工作紧密结合。以此同步推进新就业形态劳动者建会入会工作，做好工资集体协商、劳动法律监督等权益保障工作，建好、管好、用好各类工会“爱心驿站”，做细做实关心关爱工作，通过贴心的工会服务让广大新就业形态劳动者拥有更多获得感、幸福感、安全感。